Des syndicalistes volent au secours du patronat

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Publié le mercredi 22 février 2012 07:07

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La tempête au sommet de la pyramide Veolia s'est révélée ces derniers jours par de nombreuses publications dans la presse, relayées par tous les médias. A l'approche de la date de réunion du conseil d'administration du groupe, les dirigeants ne peuvent plus cacher une nervosité palpable au point que les commentaires se font aussi nombreux que contradictoires. L'inquiétude des salariés est grande. Elle est d'autant plus compréhensible que la médiatisation pose l'épineuse question de la solidité du modèle économique du groupe. Alors, des syndicalistes, sans doute bien intentionnés, volent au secours de leur patron.

Le syndicat CFE-CGC de l'union économique et sociale Veolia Eau a publié un communiqué ¹ dans lequel il s'indigne du traitement médiatique fait au patron du groupe, Antoine Frérot. Ce syndicat désapprouve les manœuvres politiciennes destinées à s'emparer du poste du président-directeur général. L'attitude est curieuse pour des syndicalistes, plutôt habitués à s'opposer au patronat, quand il s'agit de se battre pour de meilleurs salaires, de meilleures conditions de travail, des avantages sociaux. On peut se poser la question du sens d'une telle initiative qui n'est certainement pas vouée à calmer les ardeurs des polémistes, ni à répondre à une quelconque demande des salariés. Alors, à quoi bon ?

Cet épisode de la vie syndicale de l'entreprise rappelle un événement choc, médiatisé par le journal télévisé de TF1 dont le protagoniste n'était autre que Nicolas Sarkozy, l'actuel candidat à sa propre succession. A cette époque-là, il y a deux ans, ce haut personnage estimait utile de citer en exemple un tract intersyndical, c'est-à-dire coécrit par l'ensemble des syndicats de Veolia Eau. A l'image du communiqué CFE-CGC cité plus haut, le tract prenait franchement position en faveur de Henri Proglio. Tandis que les français s'indignaient du cumul de salaire de l'ancien dirigeant de Veolia Environnement, devenu dirigeant d'EDF, les syndicalistes dénonçaient... le lynchage médiatique.

A quoi bon, sinon à vouloir poursuivre l'œuvre d'accompagnement de syndicalistes qui ont perdu toute crédibilité revendicative. A quoi bon, sinon à vouloir plaire aux yeux d'un patron sans doute reconnaissant et qui ne manquera pas de montrer sa bienveillance. Et les salariés, quel profit tirent-ils de cette confusion probablement stratégique ? S'agit-il d'une méthode éprouvée pour sauvegarder l'emploi ? Pour améliorer les conditions de travail ? S'agit-il de lutte syndicale ? Peut-on espérer une quelconque avancée sociale en se noyant dans les eaux patronales qui vous éloignent irrémédiablement du rivage des salariés ?

A la manière de la position que nous avons déjà adopté lors du spectacle médiatique de Nicolas Sarkozy, les salariés syndiqués, membres de la section syndicale CGT de Veolia Water Information Systems regrettent profondément de telles pratiques syndicales. Nous estimons que ces pratiques sont très éloignées des attentes des salariés qui subissent des réorganisations douloureuses... orchestrées par nos dirigeants. Nous comprenons mal l'indulgence faite à des dirigeants qui n'hésitent pas à faire payer aux salariés leurs erreurs de gestion. C'est à eux de payer, pas aux salariés !

¹ - Conformément à notre charte, les noms des auteurs de ce communiqué ont été rendus anonymes.

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