Les basses manoeuvres des Directions

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strategieLa scission de la société GiEau ne constitue visiblement pas un frein pour s'opposer activement aux syndicats. Bien au contraire, les basses manoeuvres se conjugent désormais avec une fraternité à faire pâlir les stratèges les plus organisés. Un bel exemple nous est donné par l'initiative des deux Directions (GiEau et CSP) de déplacer les panneaux syndicaux du 5ème étage vers le 1er. Voilà qui ne grandit ni la Direction de GiEau, ni celle du CSP.

En effet, les panneaux de la nouvelle structure GiEau ont reçu une place de choix : un sombre couloir dont tous les salariés ignorent même l'existence. Pire, le CSP est désormais démuni de tout affichage, obligatoire1 bien entendu. Faut-il préciser que la mise en place des panneaux syndicaux doit se faire dans le cadre d'un accord avec les délégués syndicaux ?

Les Directions s'arrogent donc ainsi de convenir unilatéralement des modalités du droit d'affichage. En comité très restreint, on impose des choix importants comme le nombre des panneaux, leurs emplacements, les règles matérielles d'utilisation.

Alors que la section syndicale CGT cherche à installer un dialogue constructif pour permettre des échanges fructueux, les Directions appuyent un comportement destructif qui ne peut que nuire aux relations...


1 Articles L2142-3 du code du travail.
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