Une organisation du travail grippée

Détails

Créé le mercredi 7 octobre 2009 10:20

Publié le mercredi 7 octobre 2009 10:20

Affichages : 315

Ni les conditions climatiques de cet automne 2009, ni la pandémie annoncée n'y sont pour rien à CSP SI Groupe. Les péripéties répétées de la messagerie du groupe Veolia et des incidents récents sur MVS et Citrix montrent bien la fragilité d'une organisation que nul ne peux plus contester. A l'heure de la rédaction de cet article, la messagerie Veolia est encore en panne !

Même la rentabilité à tous prix est mise à mal par les nouveaux progiciels mis en place. Ainsi, on s'aperçoit que la saisie des temps n'était finalement qu'un prélude à des difficultés majeures, pouvant avoir des répercussions financières importantes. On apprend notamment que la transition entre le système comptable ancien et le nouveau progiciel a pour conséquence un retard non négligeable sur les facturations. Combien de milliers d'Euros dans la nature ? 500 000 ? 1 000 000 ? Plus ?

Les tensions dans les services se font plus fortes. Alors que les enjeux nouveaux, à peine engagés, demandent plus d'efforts aux salariés, certains chefs de services, eux-même aux prises avec des difficultés nouvelles, gèrent à vue. Et que dire de la gestion du remerciement appuyé du directeur de l'exploitation ? Au lieu de tempérer sur des méthodes expéditives, la direction n'a d'autre message à transmettre qu'un appel de tous les salariés à la mobilisation pour conforter les succès de leurs engagements.

Monsieur le Directeur Général, ce ne sont pas des idéologues que vous avez à votre disposition. Mais les femmes et hommes à votre service sont des salariés qui ne demandent qu'à travailler dans de bonnes conditions sans devoir sacrifier ni leur santé, ni leur vie privée.

• < Négociations en faveur de l'emploi des seniors
• Viré... à l'américaine >