Situation d'urgence à GiEau

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Publié le lundi 30 mars 2009 01:00

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Les aménagements de bureaux à GiEau, menés sans concertation avec les salariés, sont désormais à l'origine d'une situation catastrophique. De nombreux services sont profondément perturbés par les conditions de travail très dégradées. Les salariés doivent se démener avec des contradictions évidentes durant leur travail quotidien. Pour les uns leur aménagement en espace clos ne permet plus la transmission nécessaire de l'information, pour les autres les openspaces gênent le travail du fait du bruit d'ambiance.

Dépités devant une situation qui leur devient de plus en plus insupportable, les salariés se résignent à faire ce qu’ils peuvent, c’est-à-dire réaliser un travail dont personne ne peut être fier. Leurs demandes légitimes ne sont ni écoutées, ni respectées, se buttant à une Direction parfaitement sourde.

Les chefs de service, aux premiers rangs pour recevoir les nombreuses plaintes, sont démunis par rapport à l’attitude d’une Direction qui ne veut rien entendre. Celle-ci leur impose de tenir leur personnel. Alors certains d'entre eux prennent des initiatives, certes louables, mais en contradiction avec l’avis du CHSCT et même contre l’avis de la direction qui a toujours insisté pour maintenir la configuration en openspace, notamment au 5ème étage. D'autres chefs de service, peut-être par crainte des conséquences sur leur carrière, suivent les préconisations de la Direction : ne rien faire !

Il est grand temps de se résoudre à un minimum de concertation et d'organiser une consultation plus sérieuse sur le sujet. La démonstration est faite que le bricolage ne paye pas. Jusqu'où doit évoluer la situation pour qu'enfin la Direction daigne envisager le concours d'un ergonome ?