1er mai 2009 : mobilisation massive et unitaire

1er mai 2009 : mobilisation massive et unitaire

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Publié le mardi 21 avril 2009 01:00
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1erMai2009Les assauts de la finance sur les emplois font désormais des ravages que nul observateur ne peut nier. Face à cette nouvelle situation, les syndicats français se sont unis pour peser efficacement contre les menaces de licenciement et la réduction du pouvoir d'achat. Les démonstrations éclatantes de cette unité se sont  illustrées par les manifestations massives du 29 janvier et du 19 mars 2009.

Le 1er mai 2009, fête du travail, les mobilisations ne faibliront pas. Il s'agit de presser les dirigeants comme ils pressent eux-mêmes les salariés. Pour les salariés de GiEau aussi, cette manifestation doit être l'occasion d'exprimer librement leur mécontentement pour :
  • exiger des salaires justes en fonctions des profits réalisés par GiEau. La situation de GiEau est-elle aussi déplorable qu'il n'est plus possible de distribuer de l'intéressement1 ? Assurément non, puisque la participation, dont le versement est obligatoire, a évolué de manière exponentielle, laissant entrevoir des profits exceptionnels2.
  • exiger que les salariés soient entendus sur leurs conditions de travail, en particulier sur les aménagements des locaux,
  • exiger que l'organisation du travail tienne compte des facteurs de stress qu'elle entraîne.

A la veille de nouvelles élections professionnelles au CSP, les salariés doivent s'organiser pour se faire entendre. Il faut maintenant se mobiliser pour avoir demain la possibilité d'opposer nos revendications à une Direction qui se veut « régalienne », toute puissante et libérée de toute initiative syndicale. Ensemble, nous pourrons faire face. Seuls, nous n'y parviendrons pas !

Le départ de la manifestation est prévu pour 14 heures sur la place Denfert-Rochereau et progressera en direction de la Bastille.

1 Le montant de l'intéressement est nul cette année à GiEau.

2 5/6èmes des bénéfices sont distribués aux actionnaires. La participation  distribuée aux salariés de GiEau ne représente que 1/6ème des bénéfices.
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