Les eaux troubles

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• Un essoufflement des mobilisations ?

  Créé: Jeudi, 28 Mai 2009 04:48 Auteur: Claude

  La communication des medias sur la mobilisation syndicale en France montre son incapacité à relater fidèlement l'ampleur du mouvement. Alors qu'elle se contente de comptabiliser les manifestants dans les rues lors des défilés du 26 mai, elle ne tient...

• 26 mai 2009 : journée de mobilisation unitaire

  Créé: Dimanche, 24 Mai 2009 18:44 Auteur: Claude

  Dans un communiqué commun du 4 mai 2009, les huit organisations syndicales françaises appellent à une mobilisation soutenue et décentralisée en fonctions des réalités locales. Cet appel unitaire montre une détermination des syndicats à amplifier ...

• Une stratégie d'une banalité confondante : l'omerta

  Créé: Jeudi, 21 Mai 2009 05:13 Auteur: Claude

  On peut admirer la capacité des employeurs à développer une imagination hors norme lorsqu'ils cherchent à s'opposer activement à l'action syndicale. A GiEau, cette originalité cède la place à la banalité, tant l'opposition est frontale et directe...

• Quelle place au travail ?

  Créé: Mardi, 19 Mai 2009 00:00 Auteur: Claude

  La course à la compétitivité que se livrent les employeurs a des conséquences irréfutables sur le devenir des salariés. Ceci est particulièrement visible en période de crise aigüe où de grands dirigeants n'hésitent pas à cumuler des profits mi...

• Les plans de (sur)charge de GiEau

  Créé: Mercredi, 13 Mai 2009 18:43 Auteur: Claude

  La Direction de GiEau communique aisément sur une organisation du travail dont les fameux plans de charge en sont une des pièces maîtresses. Il s'agit de répartir la charge de travail des salariés en fonction des besoins du service, de préférence s...

• Les conséquences d'un accord discutable

  Créé: Mardi, 12 Mai 2009 00:00 Auteur: Claude

  Dans de nombreuses entreprises, l'aménagement de la réduction du temps de travail (RTT) a conduit les partenaires sociaux a introduire plus de souplesse dans la prise en compte des « jours de RTT ». Ainsi, il est d'usage de répartir l'initiative de l...

• Un echo... social ?

  Créé: Dimanche, 03 Mai 2009 17:04 Auteur: Claude

  Le bulletin n° 12, intitulé « L'echo social » et distribué par la Direction, est une véritable insulte aux salariés. Les propos de ce document ne dissimulent même pas le cynisme d'une DRH plus préoccupée par sa paix managériale que par de véri...