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Selon des informations exclusives du magazine Challenges, Veolia Environnement devrait annoncer pour le 1er mars une perte nette d'environ 200 millions d'euros pour l'année 2011. La mise en vente de sa participation dans Veolia-Transdev ne rencontre aucun succès et les négociations avec le coactionnaire, la Caisse des dépôts, n'a guère progressé. La caisse des dépôts écarterait pour l'instant un scénario de reprise.

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CGT-VWIS-moyenLa section syndicale CGT de Veolia Water Information Systems s'illustre à travers ses actions et revendications depuis 2003. Dès sa création, elle fait l'objet d'attaques ciblées de la part des dirigeants. C'est ainsi que, quatre jours à peine après sa désignation, le délégué syndical se voit notifier son licenciement par le président-directeur général de GiEau (ancienne dénomination de l'entreprise). Ce licenciement n'aboutissant pas, l'acharnement du dirigeant redouble par des poursuites pour désignation frauduleuse. L'action judiciaire reste également vouée à l'échec.

La section syndicale est active et présente sur l'internet d'abord par l'intermédiaire du site www.wonderwaterworld.com, puis, en 2008 avec www.les-eaux-troubles.net, préparant la réorganisation un an plus tard de GiEau qui devient CSP SI Groupe.

Les tentatives discriminatoires et répressives ne cessent pas. Fin juin 2010, c'est au tour du délégué syndical, successeur à CSPveolia-saint-maurice SI Groupe, de faire l'expérience d'une mesure pouvant aller jusqu'au licenciement. Là encore, les pressions, menaces et sanctions ne suffisent pas à réduire l'activité syndicale qui se veut résolument aux côtés des salariés.

Les multiples réorganisations, restructurations et remaniements ont des répercussions importantes sur les conditions de travail des salariés. Aujourd'hui à VWIS comme hier dans les structures précédentes, stress, fatigue et tensions diverses pèsent sur l'activité de la société. La section syndicale joue son rôle pour revendiquer des salaires en rapport avec les profits dégagés pour le groupe, de meilleures conditions de travail, des formations valables permettant à chacun de progresser durablement, bref, des conditions sociales dignes.

Lors des élections professionnelles de décembre 2011, la section syndicale a pu démontrer sa représentativité avec plus de 17 % des voix au premier tour des élections de la délégation unique du personnel. Aux esprits chagrins qui estimaient que, noyés dans la précédente configuration en intersyndicale avec la CFDT, nous ne représenterions qu'une partie négligeable de l'électorat, nous sommes désormais confortés pour exprimer les revendications de nos électeurs et ne désespérons pas de rallier à notre cause les salariés perdus par les manipulations de la direction...

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Selon des informations exclusives du magazine Challenges, Veolia Environnement devrait annoncer pour le 1er mars une perte nette d'environ 200 millions d'euros pour l'année 2011. La mise en vente de sa participation dans Veolia-Transdev ne rencontre aucun succès et les négociations avec le coactionnaire, la Caisse des dépôts, n'a guère progressé. La caisse des dépôts écarterait pour l'instant un scénario de reprise.